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职场很残酷!做这5种工作的人最容易抑郁,有你吗?

作者:百变鹏仔日期:2024-04-15 16:36:17浏览:5分类:情话语录

 抑郁症说大不大,说小不小,却会直接影响个人的生活。不知道你有没有发现,很多人工作后,特别容易抑郁。其实我们身边有5种工作,因其性质,很容易让人抑郁,其中有你吗?

 第一种:从事财务相关工作

 简单来说,就是做会计、做财务的人。一来是因为会计工作很难做得特别突出,因此其中的小人尤其多,大家都是靠着捧高踩低来互相套路的。二来是做财务工作的人天天和钱、和各种数据打交道,复杂且难度大,老板的要求又高,真的很难做得优秀;三来是财务工作太细致了,稍有不慎就会出错,最后背锅的肯定就是你。

 第二种:从事医疗相关工作

 简单来说,就是医生、护士。他们天天和病人打交道,面对惯了各种生老病死,很多人都麻木了。刚刚进医院的人还未适应这种工作氛围和节奏,往往会因为病人而哭泣,而难过,还要背负关乎病人生命的巨大压力。加上医院过于密集的加班,使得医疗工作者所承担的压力比我们想象的大得多。

职场很残酷!做这5种工作的人最容易抑郁,有你吗?

 第三种:从事社会相关工作

 社会工作者的范围很广,小到义工志愿者,大到慈善机构,都属于社会工作的范围。社会工作者面对的其实就是人生百态,孩子被拐卖了,社会工作者带头组织寻亲,往往需要很长的时间;家庭面临危机,需要得到救助,也需要社会工作者的介入。然而社会工作者拥有的资源并不多,时间与精力也有限,他们大多凭借自己的良心与理想一直坚持。

 第四种:从事媒体相关工作

 正所谓“好事不出门,坏事传千里”,新闻媒体工作者每天接触的,大多是社会上比较消极的、负面的一面。媒体工作者每天要面对更多的心理冲突,往往因为新闻角度的取舍而感到不安,特别是事故或灾难,会比一般人感受到更直接的冲击。同时,媒体工作者又要面临更快的工作节奏,更大的工作压力,经常赶新闻,又要经常加班,身心受到双重压迫。

 第五种:低收入工作者

 不是开玩笑,低收入工作者也很容易抑郁,想必很多人有同感。收入低了,难免与别人比较,羡慕别人的高收入同时也埋怨自己的不争气;收入低了,需要面临更大的生活压力,拿到手的工资都要做生活费,能够存下来的寥寥无几;收入低了,要面临家庭的期待,同时又不得不面临各种外界压力,这导致不少年轻人越来越容易抑郁。

第一,去了一个新环境,不要多说话,不要展示自己的想法,闷头观察。观察什么?观察别人怎么说话,观察别人在说和做上有没有什么矛盾的地方?他明明很讨厌这个人,开会总骂他,为什么提拔的时候,总挨骂的升上去了?他明明应该很生气,为什么还笑脸相迎?这个单位到底谁跟谁是一伙的,谁跟谁是死对头?信息决定一切,在信息不对称的前提下,你分析什么问题都会跟傻子一样。琢磨关键人,分析违和的事,半年你就明白了。

第二,与人交往要以戒备心为前提。这个怎么跟你讲呢?你就记住单位里所有人都是伪君子,王八蛋就行了,对于你现在的道行,你根本分不清好赖人……简单一点来说,那些当你面指出你错误,并告诉你如何改正的,别管对错叫声哥吧。那些一来就对你嘘寒问暖、关怀备至,一说话有如春风拂面的,小人率90%,不信你就自己去经历吧。社会讲究什么?讲究权衡利弊,讲究利益交换,你还处于一个废物的阶段,也没做出让人刮目相看,孺子可教,宛如明日之星的牛逼事迹前,记住事出反常必有妖就对了。

第三,啥叫情商?不是换位思考,是理解任何行为。你要理解每一个损人利己,你要理解每一个假公济私,你要理解每一个超出你底线的无耻与残忍。当你从心里理解,慈不掌兵,善不为官,义不经商这句话时,你就淡定多了……你可以不做小人,但你不能不认识小人,不和小人打交道。

第四,怎么和小人相处?让他没动力害你,或者不敢害你。我都经历过,我没实力的时候,成天跟个傻子一样,乐乐呵呵,谁害我?没有利益冲突。等我实力够了,老子怕你们吗?你害我?你试试,阴的玩不过,我跟你玩狠的,惹急了,直接开干?年轻怕什么?欺负你?不会拒绝的人就是职场中的舔 ,人人得而诛之。当然,这个状态久了也不好,人的戾气会重,但气场强了。我有段时间,去哪办事都特顺利,发现大家对我都很友好,你知道为什么吗?我从一开始就带着火药去的,千万别放过我啊,必须难为我,老子就是去你那干架的,怎么开炮我都想好了,然后那些小人欺软怕硬,觉得我气场不对,就都不惹我了……所以说,纸老虎太多了,你拿出今天就跟你丫死磕的气势,他马上兄弟没必要没必要,都好说都好说。但前提,你得有理有底,这跟犯混不一样。

第五,年轻的话本事是第一位的,你得学本事啊。找到自己的一技之长和擅长的领域,并且一以贯之干好它。没有安身立命的东西就太容易被抛弃了……

第六,做好规划,知道自己想要什么,然后朝目标的去努力,不能总是让干什么干什么,脑子不去想为什么干,适不适合干这些问题。不要想未来,只做手边的事情,说明你也就到这里了,进步不了……

第七,怎么和领导相处。领导就看两个东西,一个叫能力,一个叫执行力。离了你公司一年少一个亿,领导得舔你。领导说什么,你马上办好,领导需要什么你马上能拿出来,谁不需要这样的兵?又没能力又没执行力,还不嘴甜手勤上贡?那他妈换谁也得辞了你……你不喜欢拍马屁,但至少得尊敬领导,一个微笑,一个招呼,一句关心丢面吗?花钱吗?你要是总摆出一副,我不鸟米自命不凡的英雄气概,那不拿你开刀,这领导也太怂了……

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