枣庄科技职业技术学院多少亩
作者:百变鹏仔日期:2024-03-11 20:12:18浏览:4分类:教育知识
枣庄科技职业技术学院的占地面积约为1000亩。
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枣庄科技职业学院(ZaoZhuang Vocational College of Science and Technology)是经山东省人民政府批准设立、教育部备案的公办全日制普通高等职业学院。截至2023年2月,学院占地1000亩,建筑面积31.2万平方米,拥有馆藏图书资料80余万册。
教学、科研仪器设备资产值1.2亿元,固定资产总值4.3亿元;设有11个教学单位,开设55个高职专业;有教职工1080人,全日制在校生2万余人。
截至2023年2月,学院机械设计与制造、建筑工程技术、电气自动化技术、药学等4个专业为省级特色专业,土木建筑工程技术、自动化技术、医药护养等3个专业群为山东省品牌专业群,建筑工程技术、智慧康养专业群为省级高水平专业群。中职专业有3个省示范专业、2个省品牌专业、1个省特色化专业。
师资力量
截至2023年2月,学院有教职工1115人,其中副高级及以上职称282人,博士、硕士研究生410人,“双师型”教师244人,有省级教学名师4人、省青年技能名师6人、省技能大师(技术能手)8人、全国行指委专家1人、省名师工作室6个。
省级教学(创新)团队9个、省高校应用技术协同创新中心1个、省高校新技术研发中心1个、省职业教育技艺技能传承创新平台3个。泰山学者、齐鲁工匠等68位专家为学院特聘兼职客座教授。
枣庄科技职业学院是大学不
枣庄科技职业学院在山东省滕州市学院东路888号。
学校简介
枣庄科技职业学院学院位于山东省滕州市,是2005年经山东省人民政府批准设立、教育部备案的公办全日制普通高等专科批次的综合性大学,校园占地1000余亩,建筑面积26万平方米,开设36个大学专业,面向全国招生,现有教职工781人,在校生13000人。
枣庄科技职业学院是经山东省人民政府批准设立,教育部备案,整合枣庄工业学校、枣庄市第二卫生学校、滕州市高级职业学校升格建立,是集大专(高职)教育、中专教育和成人教育为一体的全日制普通高等学校。
现占地1000亩,建筑面积24.6万平方米,固定资产总值1.97亿元,实验仪器设备总值2600万元。建有实验室78个,多媒体教室90个,语音室5个,电子阅览室3个。拥有图书27.8万册,校内实习工厂1处,附属医院1所,校外实习基地35个。
建院以来,学院立足以“服务为宗旨、就业为导向、能力为本位”的办学宗旨,着力培养专业基础扎实,综合素质高、实践能力强,适应社会经济发展的高技能应用型人才。
坚持规模扩大与内涵提高并重的办学思路,团结和带领广大教职员工锐意进取,奋发图强,努力加强软硬件建设,使学院保持了快速、健康、协调发展的良好势头。
新校区13万平方米的教学实验楼、学生公寓相继落成使用,价值1000余万元的图书、仪器设备充实到实验室、图书馆,办学条件得到极大改善,为广大师生提供了良好的学习、工作和生活环境。
从2008年到2013年来,学院主动适应枣庄经济社会发展的要求,面向当地机械、煤化工等支柱产业,高新技术产业和服务业,不断调整、优化学科专业结构。
五年制大专、中专现开设计算机应用、网络技术、电子技术、机械制造与控制、护理、针灸推拿、助产等32个专业,各类在校生10027人。
涵盖理工、医学、农经等三大学科门类,形成了以理工为主,医为特色的多形式、多层次、多规格的办学模式,拓宽了办学领域、增加了办学活力。
是大学,枣庄科技职业学院是经山东省人民政府批准设立、教育部备案的全日制普通高等职业学院。
1、学院前身是山东省枣庄工业学校、枣庄市第二卫生学校和滕州市高级职业学校,2005年升格为公办全日制普通高等职业学院,2007年枣庄艺术职业中专、2010年枣庄广播电视大学滕州分校、2011年滕州市第二职业高中三所职业学校先后并入枣庄科技职业学院。
2、截至2017年6月,学院占地1000亩,建筑面积28.4万平方米,有教学、科研仪器设备资产值4138.18万元,开设39个高职专业,有教职工847人,有全日制在校生14600余人。
3、学院大力开展升学服务,设有“专本贯通”专业、“3+2”高职专业、五年制高职专业,打通了中职、高职、本科贯通体系。大力开展全民继续教育服务,设有继续教育学院,在校学生可选择专升本、本科函授教育、本科自考教育。
4、学院大力推行“产教融合、校企合作”,积极将毕业生就业端口前移,先后与190多家企事业单位合作建立了合作育人、合作就业、合作发展关系,成立了枣庄现代制造业职教集团、枣庄市汽车职业教育集团、滕州职教集团。
5、先后与北京韦加无人机科技股份有限公司合作举办“韦加无人机班”、与山东临沂天元集团举办“天元班”等成立的冠名班,与徐工集团、滕州市中心人民医院、中国人民解放军第306医院(北京)、中国人民解放军第401医院(青岛)、武警天津总队医院等单位开展的订单培养、就业+实习等就业模式,解决了学生就业的后顾之忧,就业率始终保持在95%以上。
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