直招士官有什么好处

直招士官是一种军队招募新成员的方式，它主要面向那些具有相干技能和经验的专业人士。以下是直招士官的一些好处：

1、 稳定工作：直招士官通常与军队签订长时间合同，这意味着你将在一段时间内取得稳定的工作和收入。

2、 专业培训：作为直招士官，你将接受严格的军事训练和专业技能培训，这将有助于提高你的技能和知识水平。

3、 社会认可：成为直招士官意味着你已通过了军队的提拔和评估，这将为你的职业生涯增加一份荣誉和信誉。

4、 福利保障：军队为直招士官提供了一系列福利，包括住房、医疗、保险等，这些福利将帮助你在军队期间过上稳定的生活。

5、 职业发展：在军队服役期间，你有机会提升和取得更多的职业发展和机会。如果你愿意，你还可以选择继续留在军队服务，乃至可以选择成为一位职业军人。

6、 锻炼和成长：作为直招士官，你将面临挑战和压力，但这将有助于你的个人成长和锻炼。军队生活将帮助你培养纪律、责任感和团队精神等宝贵品质。

7、 为国家服务：成为直招士官意味着你将为国家服兵役，这是一种责任和荣誉。通过为你的国家服务，你将为自己的国家和人民做出贡献。

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直招士官有什么好处

直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官，招生专业有严格的限制，服役期限一般为4到7年，招收士官，经过4个月的培训后，直接确定工资档次。

1、招收士官批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。从下达士官命令的当月起，执行相应的士官工资标准。

2、招收士官在首次授衔确定工资起点标准时，比照同年度部队选取的士官，全日制中专学历的高定一个工资档次，全日制大专和本科学历的高定二个工资档次；高级技工学校和技师学院毕业生分别参照全日制大专、本科毕业生执行。

3、招收士官的被装，入伍后由部队按照新选取士官被装供应办法和标准统一发放。

4、招收士官符合退休、转业或者复员条件的，按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置；符合退休或者转业条件，本人要求复员经批准也可以作复员安置。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件的以复员方式退出现的，由入伍时常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收、安置；其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的，由入伍时或父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。

直招士官入伍有奖励金吗

直招士官既有优势和劣势，需要思考再三，量力而行。

直招士官的优势

1、经济优势

从大多数士官的工资来看，2019年的时候第五年士官的工资在六千左右（今年可能还会涨），更主要的是部队是包吃包住包穿的，所以每个月发的工资攒一大半很容易，这对很多刚刚步入社会的普通毕业生来说，是份不错的收入。

2、留队优势

一旦直招士官通过，和部队签订合同后，绝大多数入伍的战友是至少要干满二期才能退伍的，这点对想长期在军营干的人来说有优势。如果能转个四期，退伍后可以分配到事业单位，也不失为一个不错的选择。

3、兵龄优势

所谓直招士官，就是跳过的义务兵的经历，相比走义务兵，节省了新兵蛋子的程序，直接领士官的工资，但直招士官的退伍费是按在部队服役的时间来算，而不是按你士官的军衔来算，所以统一兵龄的直招士官与转士官的普通士兵相比，退伍费会少一些。

直招士官的弊端

1、时间和社会人脉的流失

直招士官是要干完二期才能退伍的，退伍后的你在年龄已失去了应届毕业生的优势，而你同届的同学已经有了相当多的社会经验，并累积了一定的人脉积，有的可能已经公考考研上岸，虽然你有一笔退伍费，但退伍后如果没有安身立命的工作，你会发现钱真的很不经用。

2、选择权的单一

社会上的选择很多，我就不对比了，我这里想谈谈直招士官和走义务兵。义务兵的服役时间是2年，也就是说如果走义务兵，那么服役2年之后，就可以根据个人需要选择是继续留下转士官，考军校还是退伍，但走直招士官至少要4年以后才能再次选择，当兵比较苦，进了军营的门再想出去只能等到满服役期，所以感觉自己不那么能吃苦的毕业生们一定要考虑清楚再报。

3、军旅生涯不太完整

新兵蛋子虽然很苦很累，但作为一名军人，如果缺少了新兵的经历，回首自己的军旅总感觉不那么完整，至于所说的直招士官遭同年兵歧视的方面，大可不必忧虑，是否被歧视取决你在部队的硬实力，只要有硬实力，在哪都会被尊重。

扩展资料：

直招士官的对象为普通高等学校应届毕业生，所学专业符合部队需要，未婚，男性年龄不超过24周岁（截止当年7月31日）；政治和体格条件，按照征集义务兵有关规定执行。招收的普通高等学校应届毕业生，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

直招士官入伍后，由所在部队按照审批权限下达士官任职命令，并授予相应军衔。招收的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生，其高中（中职）毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间；其中，普通本科毕业生入伍后授予下士军衔，服役满1年后授予中士军衔；高职（专科）毕业生入伍后授予下士军衔，服役满2年后授予中士军衔。

参考资料来源：百度百科-直招士官

直招士官入伍有奖励金。直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官的规定,招生专业有严格的限制,服役期限一般为4到7年,招收士官,经过4个月的培训后,直接确定工资档次。直招士官家庭，不享受义务兵服役期间奖励，只享受军属政治待遇，在春节、八一等重大节日期间有慰问。在士官获得上级奖励时，当地政府一般给与一定的物质奖励。

直招士官与应征义务兵相比有以下几点优势：第一，早两年发工资，工资标准每个月要比义务兵津贴多5000元左右，两年就是120000元。但以直招士官入伍的，入伍地地方政府不发放优待金，一般地区义务兵两年优待金20000元以上，经济发达地区优待金会高一些。第二，入伍直接是技术骨干，凡是直招士官入伍后都是按照专业对口安排的，而且都是技术骨干的编制，能发挥特长，自身价值体现比义务兵高多了。第三，自身发展有保障，因为直招士官入伍后应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，也就是最低是中士期满，而义务兵入伍的大学生就不一样，现在大学生士兵占80%以上，这些不能全留到部队当士官，有很大一部分服役满2年后要退役的，能不能留下这就取决于你的工作表现了。

参军入伍的新兵，通常能够享受到哪些补助？

1、、大学生入伍奖金。现在很多地方都有一次性入伍奖金，比如说四川成都，对从成都市参军入伍的普通全日制高等学校大学生，给予一次性奖励金。奖励金标准为：本科毕业生5万元、大专毕业生4万元、本科新生和在校生3万元、大专新生和在校生2万元。

2、学费补偿金。如果是在校大学生，退伍回到学校之后，继续读书学费国家给予补偿，每年最高补偿8000元。学费未达到8000元的按照实际金额来补偿，这笔钱是直接打到学校那边去。如果是大学毕业生，并且已经缴纳了学费，则会返还到学生账户上。

3、义务兵优待金。这笔钱通常是一年发放一次，入伍半年之后才发放，这是发放给家属，经济发达的地方，两年下来通常有8万元左右。

法律依据：

《中华人民共和国兵役法》

第四十七条国家保障军人享有符合军事职业特点、与其履行职责相适应的工资、津贴、住房、医疗、保险、休假、疗养等待遇。军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。女军人的合法权益受法律保护。军队应当根据女军人的特点，合理安排女军人的工作任务和休息休假，在生育、健康等方面为女军人提供特别保护。

第四十八条预备役人员参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务，享受国家规定的伙食、交通等补助。预备役人员是机关、团体、企业事业组织工作人员的，参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇。预备役人员的其他待遇保障依照有关法律法规和国家有关规定执行。

第五十条国家建立义务兵家庭优待金制度。义务兵家庭优待金标准由地方人民政府制定，中央财政给予定额补助。具体补助办法由国务院退役军人工作主管部门、财政部门会同中央军事委员会机关有关部门制定。