远州集团是什么

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中国远洲集团的集团文化

远洲文化，是远洲二十多年艰苦创业沉淀下来的宝贵财富，是全体远洲人在企业发展历程中形成的共同价值观念、行为准则和道德规范。每一位员工要牢记企业使命，恪守远洲制度，体现远洲形象，耕耘远洲宏业。我们要秉持“诚心诚意 信守承诺 敬畏客户 尊重员工 共生共赢”的核心价值观，坚守“提高生活品质 创造社会价值”的崇高使命，齐心协力，合作进取，为实现“成为备受尊重的行业领先者”的共同愿景而奋斗。文化推动发展，文化引领未来。在客观回顾远洲从哪里来、科学思考远洲到哪里去之后，我们才能坚定自信地选择远洲怎么走。 集团：成为倍受尊重的行业领先者。

旅业：成为中国特色高星级连锁酒店的领跑者。

商贸：成为中国知名的商贸物流服务运营商。

房产：成为中国受人尊敬的房地产运营商，为客户创造性价比最高的生活空间！ 五年内，在以泛长三角为主、环渤海为辅的成长型二三线城市区域内，拥有具备独立经营权的高星级连锁酒店30家，实现酒店物业+房产年开发量100万平方米，商贸物流业年销售收入达到15亿元，集团年营业收入超过50亿元，拥有至少一家上市公司。

远洲人的核心价值观

诚心诚意、信守承诺、敬畏客户、尊重员工、共生共赢。 开放分享 合作进取

企业作风

“快、稳、细、准”

快：快速行动，锁定结果。

稳：严谨务实，稳重行事。

细：关注细节，见微知著。

准：正确决策，精准执行。 “围着客户转 领着市场走”

围着客户转：就是读懂客户心，以客为尊，以客为师，以客为友，为客户创造价值。

领着市场走：就是把准市场脉，抢占先机，引导消费，创造市场，有所为有所不为。 “星的标准 心的服务 新的起点”

服务专业化：高标准、高品位、高效率。 服务人性化：用心加真情，满意加惊喜。 服务极致化：永不满足，持续改进，没有最好只有更好。 “制度与文化并重 自我与超我结合 ”

远洲努力构建合法、合理、合情的管理模式，追求制度规范与人文关怀的统一，从而使远洲事业不断壮大，生命之树长青。远洲承认并尊重员工的个性、自主和个人利益的“自我”倾向，同时强调用制度来规范并约束员工的利己行为。远洲用文化价值观引导和统一员工的思想和行为，倡导“先人后己，先企业后个人”的“超我”境界，实现“人企合一”的理想目标。 适用即人才 有为才有位

人才标准：适应远洲文化和岗位要求的人才是远洲最宝贵的人力资源。

两个不等于：学历≠能力，资历≠业绩。

三个基本原则：能力在工作中展示，职位在创造中发展，薪酬在业绩中提升。

晋升阶梯论：登峰者从山脚开始，管理者由基层做起。

对人才的承诺：报酬和待遇坚定不移地向优秀者倾斜。

员工价值：建立同创共享机制，力争实现：员工收入在同行业同区域最高，核心管理团队成员拥有资产性收益。

人才发展模式：自我培养为主、外部引入为辅，全面实施8020人才战略（即80%人才内部培养，20%人才外部引进）。 作为远洲人，我们有事业心，责任心和进取心

作为远洲人，我们自尊自爱，自信自强

作为远洲人，艰苦创业，感恩报本，专注认真，开放分享；

作为远洲人，我们一时一刻恪守远洲制度，一言一行体现远洲形象，一心一意耕耘远洲宏业。让我们与远洲共成长，同发展！ 远洲酒店业是远洲集团的基础产业，主要投资经营管理高星级连锁酒店。集团现有多家在运营和筹建中的高星级酒店：远洲国际大酒店（临海）、九江远洲国际大酒店、台州花园山庄、台州丽廷凤凰山庄、宁波远洲大酒店、大连远洲大酒店、巢湖远洲豪廷酒店及九华山远洲大酒店等。

远洲酒店业从建立开始就以国际水准搭建平台，不断提高管理水平，坚持“文化经营酒店，人本塑造品牌”的理念，持续创新服务，营造高品质的酒店文化环境，建立了远洲特色的市场化、专业化、制度化、人本化的经营管理模式。

1999年以来，远洲酒店先后获得“绿色饭店”、“公众形象优秀酒店”、“浙江省优秀旅游饭店”、“浙江省消费者信得过单位”、“全国青年文明号”、“中国最佳本土酒店管理集团”等荣誉称号。

2005年，远洲酒店管理公司组建，确立了酒店业连锁经营、品牌扩张、管理输出的战略，力争创建全国知名的高星级酒店投资经营管理品牌。 远洲房产自1993年进入房地产领域，始终秉承“提高生活品质，创造美好生活”的宗旨，以城市运营者的角色追求人居环境与城市建设的和谐统一为己任，不断创新，营筑商业，创新城市生活的人居环境，为城市建设增添亮丽的风景线。

2007年底，成立了“远洲房产管理公司”，专业化管理水平迈上了一个新的台阶。

远洲采用酒店和地产联动开发的复合地产开发模式，以“酒店、住宅、商业、物业”联动的开发思路，围绕“品质、价格、定位”三要素，力争使远洲的产品“物有所值，物尽其值”。坚持专业化道路下的差异化发展思路，以全国二线重点城市为立足点逐步向其他城市拓展，巩固区域房产领跑者的龙头地位，努力成为最受社会信赖、最受业界仰慕、最为员工自豪的著名房地产企业。

15年来，远洲房产已经发展成为融房地产投资、开发、物业管理于一体的综合性产业，现旗下有巢湖远洲房地产开发有限公司、九江远洲置业有限公司、包头远洲置业有限公司、大连远洲东涛房地产开发有限公司、台州新都置业有限公司、江西远洲临亚房地产开发有限公司、巢湖远洲物业管理有限公司等多家房地产和物业管理公司。远洲房产曾获得“中国房地产500强”、“中国住宅100强”等多项荣誉称号。 远洲石化是远洲集团的创始产业，远洲从这里踏出企业发展的第一步。

1987年创建台州首家股份合作制加油站，1992年成立的临海市远洲石化有限公司，是临海市唯一一家经国家商务部批准的具有成品油批发经营证书的企业，主要经营成品油、润滑油和化工原料等产品，现公司代理国内外多种润滑油品牌，是当地经营性车辆用油及工业用油品种最齐全的专业公司之一。同时公司还投资建设连锁加油站，为社会提供油品终端服务。现有连锁加油站6家，并引进高星级酒店服务理念，已经成为台州一流的连锁加油站品牌。公司与中国石油加强区域间合作，揭开了石化产业发展的新篇章。现远洲石化，将着重石油化工、商贸物流渠道的建设，力争建成区域石化产品仓储中转的中心，延伸石化产业链。

凯悦酒店集团(Hyatt Hotels and Resorts)是世界知名的跨国酒店集团,在世界各国管理数百间酒店。现时在全世界43个国家，共有213间凯悦酒店及度假酒店，共提供超过9万房间，另有29间凯悦酒店正在兴建，其中10间位于中国。集团总部设在美国芝加哥。集团旗下酒店品牌包括：君悦(Grand Hyatt)， 凯悦(Hyatt Regency)，柏悦(Park Hyatt)，凯悦度假村(Hyatt Resorts)及Hyatt Vacation Club 。君悦及柏悦全部属五星级酒店，以豪华驰名。

东方文化集团成立于2005年8月1日，是北京市东城区人民政府国有资产监督管理委员会直接管辖的国有独资企业，公司注册资金3.6亿元人民币，其前身为北京东方文化经济发展集团有限公司。经营管理着东方文化酒店、菖蒲河皇城文化区、东二环交通商务区等。

远洲集团起步于1987年，现已成为一家集高星级酒店投资经营管理、房地产开发、石化产品经营三大产业于一体的全国无行政区域民营企业集团。集团拥有下属分、子公司及合作、合资公司共近20家，其中酒店业拥有远洲国际大酒店（四星）、台州花园山庄（四星）、九江远洲国际大酒店（五星）、宁波远洲大酒店（五星）、巢湖远洲大酒店（筹建五星）、大连远洲大酒店（筹建五星）以及多个建设中的高星级酒店项目；房产业拥有远洲集团阳光房产有限公司、九江远洲置业有限公司、九江新湖远洲房产有限公司、巢湖远洲房地产有限公司、远洲阳光物业管理有限公司、巢湖远洲物业管理有限公司、大连远洲东涛房地产开发有限公司、包头远洲置业有限公司、台州新都置业有限公司、远洲集团商业经营管理有限公司等多家下属开发与物管、商业企业；石化业拥有临海市远洲石化有限公司、浙江远洲化工物资有限公司及多家连锁加油站。集团自1999年组建以来，先后荣获“全国民营企业500强 ”、“浙江省100家最佳企业 ”、“ 全国成长型企业100强 ”、“ 中国房地产开发与经营业100强企业”、“中国诚信经营企业”、“ 中国企业文化建设百佳企业”、“中国公益事业十大先锋企业”“浙江省知名商号”“中国最具生命力百强企业”“中国房产住宅100强企业”等称号。

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