工商学什么专业好

工商学专业涵盖了多个领域，选择哪一个专业好取决于你的兴趣和职业计划。以下是一些建议供你参考：

1、 市场营销：学习如何推行和销售产品或服务，包括市场调查、定价策略、广告和促销活动等。

2、 人力资源管理：关注招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等与人力资源相干的管理问题。

3、 财务管理：研究公司财务状态，包括预算编制、本钱控制、投资决策等。

4、 供应链管理：关注生产和物流过程当中的各个环节，包括库存管理、运输和仓储等。

5、 企业战略：分析公司的内外部环境，制定长时间发展目标和战略计划。

6、 项目管理：负责调和和管理项目的履行进程，确保项目按时完成并到达预期目标。

7、 创业管理：关注新企业的创建、运营和发展，包括商业计划、融资和营销等。

8、 国际商务：研究跨国公司的经营和管理问题，如国际贸易、跨国投资和跨文化沟通等。

根据你的兴趣和职业发展方向，可以选择相应的专业进行学习。同时，工商学还包括一些交叉学科，如金融工商管理、电子商务、旅游管理等，你可以根据自己的实际情况进行选择。

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吉林工商学院有什么特色专业，专业排名如何

国际商务专业：该专业培养掌握国际商务、国际贸易、国际金融等方面的知识和技能，具备跨文化沟通和谈判、国际营销等专业能力的应用型人才，专业排名较为稳定。

会计学专业：该专业培养在会计、审计、财务管理等领域具有扎实理论基础和实践能力的专门应用型人才，专业常年排名较好。

模式识别与智能系统专业：该专业培养具备模式识别、机器学习、图像处理等方面的基本理论和技能，具有模式识别、智能控制、智能信息处理等专业能力的高级工程技术人才。

工商类什么专业最好

工商管理专业考研方向主要有：企业管理、工商管理、公共管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。

1、企业管理

专业介绍：企业管理（学科代码：120202）是工商管理下设的一个二级学科之一。此专业主要研究内容包括：企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统等。

改革开放以来，企业逐步成为市场的主体，企业管理更加得到重视和加强，企业管理学科也随之有了较快发展，逐步成为工商管理学的核心学科。

2、工商管理

专业介绍：（专业硕士）工商管理（学科代码：125100）是经济学领域下的专业学位专业，工商管理硕士专业学位英文名称为“Master of Business Administration”即MBA，是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。

3、（专业硕士）公共管理

专业介绍：（专业硕士）公共管理（学科代码：125200）是管理学领域下的专业学位专业。公共管理硕士是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位。

工商管理研究生就业前景：

工商管理涉猎知识面很广，囊括了经济学（微观经济学、宏观经济学）、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等等。

因此它的就业范围也是很广，可以从事会计、金融（银行和证券公司）等各类公司企业的管理、运营、战略等高级管理人员。运用工商管理研究生所学内容帮助公司、企业等解决好、发展好，比如运营、战力管理等等方面。

工商管理研究生，比如专业学位硕士研究生不仅注重组织领导能力，还涉及以口才为基础的沟通能力、把握全局的能力、敏锐的思维能力、判断和处理问题的能力等；学术学位研究生虽然侧重理论科研的培养，但以实际工作反应，以使得理论科研研究更具指导意义。

工商类什么专业最好如下：

工商管理类专业主要包括工商管理、人力资源管理、会计学、审计学、物业管理、劳动关系、文化产业管理、市场营销、资产评估、国际商务、财务会计教育、市场营销教育等等。

1、工商管理

工商管理是国内比较新型的专业，之所以说它新，不是因为这个专业年轻，这个专业很早就在国外诞生了，说它新是因为这个专业在国内也是近几年才被重视起来，以前可能在大公司、大企业才会出现，才会重视。

2、会计学

会计学这个专业几乎是家喻户晓的，人们想到会计学首先就会联想到银行。是一个比较风光的专业，至少说出去也是觉得非常有面子的。实际上会计专业涉及到很多方面，无论是公司、企业还是银行，都有相关的岗位。因此受众面还是很广的。

在就业方面也基本上是到一些会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，有的还可以考一个注册会计师、会计师等等，上升空间会更大。

3、审计学

审计其实和会计是联系非常密切的，比如早期的财务审计是以审查会计账目、报表为对象，简单来讲就是查账。很多人就会把审计当作是会计的一个分支，会计做好了账目，然后审计再检查一下，看看有没有什么问题。即会计核算、会计分析和会计检查。

4、人力资源管理

人力资源管理也就是我们常说的HR。也就是公司里专门负责人才招聘的岗位。是大家比较熟悉的一个专业。要做的就是招聘人才，把新员工放到合适的岗位上面，熟悉公司的规章制度，提高员工的工作绩效等等。

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