工作看学位还是学历 学历和学位的区别

传统的招聘任职选拔习惯是看“学历”，其实是不够科学的，学历只是一个人曾经的学习经历，如“高中学历”、“大专学历”、“大学本科学历”等，没有说明知识水平和专业能力实际掌握的水平；“学位”是指学生在一定阶段的学习以后，专业知识和专业能力是否达到了某种水平，如是否获得了“学士学位”、“硕士学位”或者“博士学位”。

本人认为，用人看学位，比只看学历进了一步，但还很不够。用人用的是人的专业的和综合的能力，学历、学位与能力有关，但不是能力本身。聪明而理智的老板选人当然要把解决岗位工作难题的能力和态度放到第一位。

学历就是在哪所学校学习的经历，体现就是毕业证，是学校发的。

学位是所取得的什么专业的资质证明，比如学士（本科），硕士（研究生），博士等，是国家发的。

严格来说，应该两个都有才对，目前只有工程硕士有单学位之说，就是说只承认获得了什么学位，不颁发在本校的学历证书，就是说没有毕业证，只有学位证。

这个如果跟找工作挂钩的话，就跟单位要求有关了，有的单位不要求非得有学历，有的要求。要但比较重要性，那肯定是学位更重要，但是碰上较真的单位，没有学历的可能评职称什么的会有问题。

学位 (Degrees, Academic Degrees)： 授予个人的一种学术称号或学术性荣誉称号，表示其受教育的程度或在某一学科领域里已经达到的水平，或是表彰其在某一领域中所做出的杰出贡献。由具备授予资格的高等学校、科学研究机构或国家授权的其它学术机构、审定机构授予。学位称号终身享有。 起源于欧洲中世纪。专业技术人员拥有何种学位，表明他具有何种学术水平或专业知识学习资历，象征着一定的身份。

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