面试被问有没有男朋友，怎么回答比较好呢？

尤其是一些刚结业的应届毕业生，HR害怕恋人在异地的那类，一个不留神就为了能恋人换城市，辞职一下子的事。因此如果你的恋人在异地，你又要想这一份工作中索性说单身男女。有一些人找工作是自己考虑到，但是的人找工作是问父母、更有的人找工作是看对象建议。初入职场妈宝男终究是无法得到HR的好脸色的，因此假如HR在问你有没有目标后

再问你目标对你的工作有什么意见时，千万不要跳坑，便说你自己决定、他尊重你。这种情况需要依据你的具体情况来选用不一样的回复，自然，假如你自身没有对象，就直接说没有对象就可以。假如有目标，那么就看不一样的状况，假如你是男孩子，这种情况是没有关系的，职场上，男孩子有没有目标，结没完婚这个不是关键的难题，反倒你完婚，会觉得是一个平稳的前提条件。今招聘者的视角，这种情况一般就是为了推论新手是否会在最近有要小孩的难题。

由于职工休产假针对企业来讲不是蛮便宜的，尤其是新手。如今国家新政策放宽，生二胎的人也增多了，企业会出现一定的顾忌。感情一般全是理性的，但职场中企业更重视客观。招聘者询问你有没有男朋友，很有可能是充分考虑将来办公室暧昧的难题。一些企业会明确规定不可以职工在企业处对象。同事之间处对象，企业怕因为情绪影响彼此之间的工作效率。

而上属下处对象，那么就更不稳妥了，两人终究在同一个企业，在所难免由于感情里的喜好而给与一些特殊的照料，那样一定会被企业别的朋友、职工说三道四，危害彼此之间的职场发展。假如有男朋友，但归属于异地恋，招聘者会判定你未来的运行状态是否不稳定？由于终究长期性的异地恋或是有许多现象的，那时候，企业千辛万苦塑造出一个优秀人才，却由于感情问题不得不放弃，那针对企业而言并不是亏掉很多吗