应届生应聘的时候，好多HR都会问：有没有男朋友，是什么意思呢？

目的如下：

1.有些好色的老板叮嘱了招聘人员去市场上招聘一些漂亮的女员工进入公司，以后把她们其中一个或几个发展成情妇。

2.有男朋友之后容易为感情所累，谈情说爱期间容易分心，导致不能专心工作，影响工作效率和水平。另外要是偶尔跟男朋友闹点别扭，喜欢把坏情绪带入到工作当中去，不利于公司员工之间的团结，也不利于人际关系的相处。

3.如果你有男朋友就如实回答，没有就说没有。每个招聘公司的评价标准不一样。有些男老板或女老板就喜欢招聘单身的女孩子进去，那样的话要她们在晚上或周末加班就不会有什么后顾之忧，女员工不会因为加班从而影响跟男朋友的约会，没后顾之忧就能全身心的投入工作（当然要看员工自己是否愿意加班，如果是被强迫的，那不管有无男友都会影响她的情绪）。

另外现在很多私营企业的男老板都是披着人皮的狼，满嘴仁义道德，一肚子男盗女娼。表面上道貌岸然，背地里却偷香窃玉，是个实实在在的风月老手。有事无事就去勾搭公司里面漂亮的女员工，把她们培养成自己的二奶或情妇，满足自己的肉欲。

所以我给你点建议：你下次去面试的时候，要是面试人员问你是否有男朋友，你就如实回答，用不着隐瞒。他们这样问无非就是我上面所分析的两个原因。不管是哪一个原因都对你不利，所以你用不着委屈自己的衷心去那样心怀鬼胎的公司工作，不然你去了之后会后悔的。一个能接受你现在所具备的条件的公司，以后才有可能跟你和平共处，切记！切记！