为什么情侣吵架后女孩都会转身离开？

①

周末又是一个不用上班的日子，更是一个情侣约会的好时机时机。

小伊提前约好了让男友陪自己去逛街，可是走到商场前却和男友吵了起来，街也没逛成。

吵架的原因其实很简单，就只是因为男友说女伊出门的时间和原本约定的时间晚一个小时。

每个爱美女孩都希望能把自己最好的一面展现给自己喜欢的人，可是她们忘记了还在等待自己的男生。

小伊虽然知道自己错了，可是心里也是很委屈的，因为她只是想打扮的美美的和男友逛个街而已。

两人边走边吵，走到目的地两人越吵越凶，最后小伊说了一句“你要是不想陪我逛街你就走啊！”没想到男生还真的转头就走了，就这样男友把小伊丢在大街上独自走了。

小伊看着走远的男友，心里的悲伤和委屈全都一股的伴随着眼泪留了下来，但是委屈和气愤的小伊还是走向了和男友相反的方向。

一天就这样过了，小伊的气消的差不多了，可是男友却还没有给自己打电话，小伊就这样静静的等着，等着男友的电话，此时要是男友给她打一个电话，她便就能把今天所有的委屈和难过通通忘记的。

②

小李和男友同居两年了，两人感情一直很稳定，感情也很好，唯一的不足就是两人的婚事，每次提及婚事男友总是说工作太忙了，过一段时间吧！年纪慢慢的大了，小李想要一个确定的答案。

小李又和男友提起婚事，“过一段时间再说吧”又是同样的回答，小李急了就跟男友吵起来了，自己那么多年的青春全都给了对男友，可是男友却一拖再拖，她追问着男友是不是根本就没有打算要娶她，男友没有答话。

第二天小李收着自己的东西边走出了同居两年的家，或许她并不是真的想走，她只是想要确定男友是不是真的不想留她，是不是真的不打算娶她。

因为她坚信着 “看一个男人爱不爱自己最好的办法就是看他想不想娶你。”

③

不经意间想起了前段时间很火的《前任3》林佳走的时候在房间里来来回回走了很多趟，并不是她很忙，她只是想让孟云知道自己在收东西，并且真的要离开这个属于他们的家，同时也是想让孟云挽留她而已，可是到最后孟云还是没有开口说一句话。

她走的时还留下地址让孟云给她寄东西，其实她留下地址无非是想给彼此一个机会，一个还能联系的机会而已。

可是最后孟云还是放弃了这个机会，其实只要孟云说一句挽留她就会马上回到那个属于他们的家。

最后也不会造成一生的遗憾。

④

其实很多时候女孩子都是这样的，吵完架以后就等着男生的电话，有的时候甚是还会想会不会转身对方就站在身后？

女孩真的很喜欢吵完架后离家出走或是转身离开吗？答案是“不是这样的”，每个转身离开的女孩其实都在等着对方过来拉住自己。

很多时候女孩子就是这么的矫情，明明还爱着对方却可是偏偏要装作不在意的走人。

明明想要对方拉住自己，却要说着“你走，走了就别再回来了。”

曾经有一位男士朋友跟我说过女孩子说的话都是反话，当她们叫你走的时候其实是叫你回去抱着她说一句“我爱你”，一句我爱你比任何一路争吵都有效，它可以让女孩放下所有的委屈和难过。

所以作为男朋友的你们请不要在女孩让你走的时候转身离开，在你转身的那一刻她的心其实是在颤抖的。

如何对付女小人？

好看的容貌只能留人一时

有趣的内在才能留人一世

只有让自己可爱

才能被人珍爱

01

朋友小棠是公认的大美女，拥有姣好的容貌，高挑苗条的身材，只要见过她的人，都会对她过目不忘。小棠的追求者不少，但她却选择了身高和她差不多，长得也并不出众的小李做男朋友，刚开始所有人都认为小李配不上小棠，后来见到小李对小棠的各种好，那些?不配?的言论才慢慢减少了。

小棠和小李相处了两年，在外人看来，他们绝对是真爱了，因为小李对小棠太好了，但或许也是因为这种好，让小棠已经习惯了，甚至觉得理所当然。小棠本身的性格有些任性，尤其是因为外形好，更有了任性的资本，所以动不动对小李发脾气，时常提一些无理要求，刚开始小李都会尽可能满足，但越到后面，小李也越来越不耐烦了，最后跟小棠提出了分手。

小棠到处向朋友哭诉，刚开始听到小棠哭诉的朋友都会为她打抱不平，但知道了小李提分手的理由以后，大家都不同情小棠了。小棠是条件好，可太作了，原本可爱的女生，仗着自己好看和被爱就作天作地，也就变得不可爱了。

02

这个世界上的人很多，好看的人也不少，如果仗着自己的外形好就自认为高人一等，那么这样的人也就不那么可爱了。喜欢可以因为一个人的外貌而喜欢，但爱一定是经过长时间的相处才会爱上。即便初见时惊艳，但相处时难受，最终也会失去被爱的资格。

能够被人爱的，一定有自己的优点，能够被人珍爱一生的，一定有自己的独特之处。外貌会随着岁月流逝而老去，只有内涵会随着时光的沉淀越显韵味。在注重自己的外貌之余，如果我们能更注重提升自己的内涵，那么我们也就更有了被爱的资本。

我们都喜欢和好看的人做朋友，但如果好看的人陋习一堆，情商很低，行为举止也不文雅，那么我们也不会和这样的人过多来往。但如果一个人谈吐不凡，举止端庄，与之交谈每每都能让人心情舒畅，即便这个人其貌不扬，我们也会乐于和这样的人来往。

03

可爱不是流于表面的，可爱也不是简单的卖萌，是一种由内而外散发的魅力，让人情不自禁想要接近的冲动。可爱的人不需要过多的推销自己，也不需要在人前过多表现，他们的一举一动都能让人感到舒服，和他们相处不需要放低姿态，也不需要刻意迎合。他们有天然的磁场，吸引着人们主动靠近，对他们产生好感。

我们要做这样一个可爱的人，只有让自己变得可爱，才能得到别人的珍爱。对待自己，我们要自律要自强，不自暴自弃，要积极向上；在感情里，我们要自由要自信，不拉扯纠缠，不卑微讨好。人都是平等的，我们只需要对得起自己，尊重自己，别人就不会随意轻视我们。

当然，即便我们做得再好，也依然会有不喜欢我们的人，但没关系，我们只需要为自己、为爱我们的人好好活着，那些不喜欢我们的人，我们不必在意。做好了自己，比什么都重要，珍惜爱我们的人，我们才有温暖可以依靠。

对付你讨厌的人,最好的办法就是活得比他好!

对付小人有处方

Office里总是有一个角色不甘寂寞，那就是小人。他们上蹿下跳，或在明处，或在暗处，无论你怎么小心谨慎，也难免被他们盯上，轻则踩你的脚，重则踩着你的肩膀往上爬，害你难逃劫难。

但是，你能就此忍气吞声吗？绝对不行，否则，他们会越发嚣张，你会愈加倒霉。惟一的办法是打起精神、鼓起勇气和他们斗智斗勇。让我们开动脑筋，一起给小人诊断诊断，开个有效的处方。

处方1：让恶行曝光

小人表现：掠夺别人的劳动成果

小人级别：*****

发言人：那娜

性别：女

年龄：22岁

职业：策划

刚进这家房地产公司时我还是新人，为了得到公司的认可，我几乎成了工作狂，并常常能想出很多新颖实惠的点子来。我的第一次策划得到经理的“有创意、很新颖”的表场。经理的嘉奖让我更加自信大胆地工作。

同事丽丽是我自认的好朋友，在我忙得天昏地暗时，她会适时地递上一杯咖啡；我加班时她又会送来一盒盒饭；当我的两只手恨不得当八只手用的时候，她总是自动拿起材料帮我打印好。她就是这样在一点一滴的小事中感动着我。

一次，我很满意地完成了一个策划交给经理。谁知第二天他找到我：“那娜，我本来很看重你的才华和敬业精神，没有新点子也没什么，但你不该抄袭其他同事的创意。”经理看我一脸惊讶，递给我一份策划书。天哪，竟然和我那份惊人地相似，而策划人竟是丽丽。

面对经理的不满和我好朋友的“心血”，我哑口无言，因为我没有任何证据证明我的清白。

机会终于来了，我接了一个很重要的案子，我比平时更忙碌，我从自己的新点子里筛出了两个方案，做出A、B两份策划书，明里丽丽还是经常主动来帮我做A策划书，但暗地里我已把B策划书做好交给了经理，并请经理配合我先不说出去。果然，不久丽丽交上一份和A书颇为相似的策划，明白真相后的经理非常恼火，请丽丽另谋高就了。

其实丽丽走后，我一点也不高兴，因为我不只失去了一个朋友，还失去了对同事的信任。

处方2：团结起来，让其当众出丑

小人表现：有成果就揽，有责任就推

小人级别：****

发言人：可木

性别：男

年龄：24岁

职业：工程师

办公室有小人好比公厕里的苍蝇，嗡嗡作响，到处乱飞，抓之不着，挥之不去，受扰者有心拍拍屁股走人，又不情愿为这么个东西耽误了大事。对付小人，方法因人而异：手段高的，用小人以驱驰；能力高的，还小人以颜色；品德高的，待小人以宽容；血压高的，怕只有被小人气死的份儿了。

“小潘太过分了！”瞧，刚被领导训了一顿的小杨气呼呼地发牢骚，“成绩都是他的，责任都是我的，跟他一组算我倒霉，这月奖金又泡汤了！”小杨的话立刻引起Office里其他同事的共鸣。小潘做事确实不够磊落，大家一起做项目，他不仅挑肥拣瘦，而且占他人之功为己功，责任却往别人头上推，可他每月报告写得天花乱坠，偏偏领导就信他的。因为他的谗言被扣奖金，小杨也不是第一人了。为了遏制小人的势头，我们决定惩戒小潘，也让领导擦亮眼睛。

小杨和小潘共同负责界面显示模块的开发，我们在测试时，发现小潘的部分代码存在问题，可能导致界面无法正常显示，但我们谁也没有告诉他。在给领导演示开发成果的时候，大家异口同声地夸奖界面模块完成得好，领导问是谁的功劳，小潘立刻挺身而出。

演示开始还算顺利，但小潘的那段代码终于出了问题，界面怎么也出不来，他情急之下故技重演：“这部分是小杨写的吧？”领导听了不禁皱起眉头：“到底是谁的？”小杨假装茫然，小潘一看有机可乘干脆金蝉脱壳，推卸责任。小杨胸有成竹地上台，沉着地找到了问题所在，领导终于恍然大悟，原来小杨才是幕后英雄。从此以后，小潘的那套小人手段再也没有杀伤力了。

事实证明，对付小人的关键是团结同事，发挥才智，让他当场现形，遏制住他的势头。如果碍于情面或讲君子风范，吃亏的只能是自己。

处方3：引导小人拍马腿挨踢

小人表现：厚此薄彼的马屁精

小人级别：***

发言人：水灵儿

性别：女

年龄：25岁

职业：统计

要说拍马屁也许算不上小人，但如果拍马屁是在贬低他人而取悦另一人的基础上进行，那拍马屁者当算小人，张蝶就是如此。

张蝶是看人下菜碟的主儿，除了拍领导，还拍有背景的同事。比如她对新来的出纳小李说：“呀，这条银色蝴蝶项链配上你这件毛衫真是呱呱叫，如果水灵儿戴上就不好看，她没你白，穿衣服又没品位，是地摊服装的烂衣架。”而她拍小李的原因不过是刚得知公司的行政总监是小李的姑父。由于我总是受到她的这种排挤，心里特别不忿，但又不想与之当面争执。我只是漫不经心地对一个爱传小道消息的同事说小李是任贤齐的歌迷，又说她的男朋友长得高大英俊，另外小李唱歌最好听，音质极像王菲。

这些话很快传到张蝶耳中。第二天，她就给小李送来一张任贤齐的CD，小李连连摆手说：“不听不听。我最讨厌任贤齐了，长得脏兮兮的。”张蝶一愣，赶快转舵道：“其实我也不喜欢他。对了，听说你男朋友是个高大帅气的白马王子，什么时候带来让我见见？”小李听了有些不悦：“我不喜欢谈私事。”

张蝶倒是很识相，接道：“晚上有没有空儿？咱们一起去歌厅怎么样？反正是周末，咱们开心唱一夜。”小李摇头说不去。张蝶劝道：“去吧，我还对我的同学说你是王菲第二，今天要给她带个歌后去呢。”小李说：“你邀请水灵儿呀，我们既是初中同学又是好朋友，她可是我们学校的‘小夜莺’。”

张蝶一听不再说话，讪讪地回到自己的办公室，她从小李的冷漠里似乎明白了什么。后来她知道了：原来小李最讨厌任贤齐；小李的男朋友身高不足170cm，而且满脸青春痘；小李是左嗓子，根本不喜欢唱歌。自此张蝶拍马屁时，再也不拿我当垫背的了。

给小人开处方的要点：

必须对症下药以保证一次根治，令其不敢再犯。

TIPS1：学会防范小人：

1.近小人远君子或近君子远小人都不可取，同事间相处要有尺度，不要过于亲密，泄露隐私，避免小人为私利而伤害你。

2.你的各种密码(如电脑密码)要绝对保密。

3.如你被害，要抓住机会证明你的清白，不要一味忍让，以防受小人再次陷害。

4.多观察周围的人和事，争取做到防患于未然。

TIPS2：对付小人的锦囊：

1.以其人之道还治其人之身。

2.当面揭穿小人的面目和行径，让其颜面无存不敢再害人。

3.向上司申诉并抓住小人的现行。

4.私下和小人面谈，并正色严厉警告。

另开偏方3服

发言人：郭严

性别：女

年龄：27岁

职业：文化公司职员

偏方1：

白加黑(每周一次，一次一片，针对爱上网者，效果奇佳)

在小人犯小的时候不动声色，而在其扬扬自得的时候，给他的电脑加点作料，在屏保里输入大字“恶有恶报”或干脆发个病毒邮件，同时赠送恐怖片、恐怖电话，导致其失眠或梦中惊叫。

偏方2：

泻立停(每周3次，一次3片，针对未婚、贼心不死、见缝插针、动手动脚者)

小人最薄弱的时候是对办公室的美眉垂涎三尺的时候，MM敢怒不敢言，此时请来MM的崇拜者壮汉3名，以迅雷不及掩耳之势出现在小人的面前，令其惊慌失措，望峰之心休矣。

偏方3：

脑心通(每月一次，剂量不限，针对嗜酒或酒后乱行者)

小人以与人作对为生，联络全体同仁以其人之道还治其人之身，在周末聚餐的饭桌上借酒劲群起而攻之，灌酒之后让其自己摸黑回家，顺手塞到他裤兜里一本名著——《尼罗河上的惨案》。

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