著名景观设计师有哪些

请关注下面这些人的名字，他们多拥有景观设计师、城市规划师、作家和教授的多重身份，他们是当今世界景观设计学领域里最优秀的10个人物或团队。

1. 戴帆 共振景观设计集团 （R + G景观设计集团 ）

共振景观设计集团（R + G景观设计集团 ）是世界知名城市规划与景观设计集团之一，工作领域涉及土地规划、城市设计和规划、景观设计、园林设计、建筑设计、旅游规划、产业规划、工程设计、战略研究等方面。共振在城市规划、建筑理论与设计语言创新方面的贡献是21世纪世界建筑领域中最重要的成就之一。集团一直站在世界城市设计和建筑设计的最前沿，代表着当今国际最先端的设计思潮。自成立以来，它已经在亚、欧、美多个国家完成了城市设计和规划、旅游区规划、工业园区规划、新兴商业区规划、美术馆、博物馆、商业综合体、音乐厅、城市交通枢纽设计、住宅、园林景观、桥梁、广场、宗教教堂等一系列极具革新性的工程项目。事务所的规模逐步扩大，拥有300多名城市规划设计师、景观设计师、建筑师和工程师。共振进入中国已经有10多年的历史，目前正在中国飞速发展。21世纪的中国，建筑事业方兴未艾，建筑师们一直在苦苦思索、探求自己的建筑之路。

2.澳派景观设计工作室

悉尼邦迪到勃朗特滨海步行木栈道，澳派景观设计工作室

作为一家澳大利亚的公司，澳派提供创新的景观设计、城市规划和设计服务，在阿德莱德、墨尔本、悉尼和上海均设有办事处。他们最近通过悉尼中心城区巷道改造项目获得了澳大利亚城市设计国家奖。每隔一两年，澳派景观设计工作室甚至会进行公益性服务工作——同具有相同想法的、希望积极影响他们社区的人们进行合作。如果你住在澳大利亚，快去了解他们吧！

3. Pok Kobkongsanti – TROP: terrains + open space景观事务所

Pok Kobkongsanti

Kobkongsanti被认为是泰国最好的景观设计师，他率领的设计师和建筑监理团队合作共同组成了TROP事务所。作为哈佛设计学研究院的毕业生，Pok极为喜爱天然的材料，喜欢选用石头、木材、水、灯光及声音。这种喜爱在公司的项目中非常明显，遍及度假村和住宅社区、雕塑和可持续发展等各个项目。

4.凯瑟琳?古斯塔夫森——Gustafson Porter / Gustafson Guthrie Nichol景观事务所

凯瑟琳?古斯塔夫森

作为雕刻地形的大师，古斯塔夫森的创新能力使其作为近些年成功的女性景观设计师脱颖而出。在之前的职业生涯中，她是纽约和巴黎的一名时装及纺织品设计师。她的作品将感性的地形同强烈的植物种植相融合，产生了现代的艺术性表达。她的作品《幻想花园》赢得了欧洲20世纪遗产奖。其它主要作品包括伦敦的戴安娜纪念喷泉和埃夫里市人民权利广场。

5.理查德?韦勒

理查德?韦勒

韦勒之前是澳大利亚城市设计研究中心及概念设计公司Room 4.1.3的总监。今年年初他继詹姆斯?科纳担任PennDesign公司景观设计部的主管。他发表了很多的著作，关注大规模的城市规划和区域尺度的城市设计。作为一名顶级景观设计师，韦勒同科纳一同在詹姆斯?科纳Field Operations景观设计事务所进行实践工作。

6.玛莎?施瓦茨——玛莎?施瓦茨景观事务所/玛莎?施瓦茨及合伙人景观事务所

玛莎?施瓦茨

玛莎?施瓦茨和谐地将美术的背景同景观设计学进行了融合，在景观的艺术表达领域她具有极其多样化的作品。她的作品以明亮的色彩和色调为标志——通常是活泼的人造艺术形式、玩世不恭的幽默感、不寻常的材料和超现实尺度的物体。她的作品遍布全球，从拉斯维加斯的丽都赌场到哥本哈根Frederiks Brygge的总体规划以及叙利亚大马士革的儿童探索中心。

7.迈克尔?范?瓦肯伯格——迈克尔?范?瓦肯伯格景观设计事务所

迈克尔?范?瓦肯伯格

范?瓦肯伯格以创造出了体验丰富、环境可持续发展的多个场地而闻名，他设计了诸多城市公园、公共空间和总体规划方案，鼓励城市居民同环境重新建立联系。在布鲁克林大桥公园、哈得逊河公园和泪珠公园等诸多知名项目中，水发挥了至关重要的作用。2010年他成为了历史上第二位获得美国艺术与文学学院颁发的Arnold W. Brunner纪念奖的景观设计师，以褒奖他将建筑作为一门艺术做出的贡献。

8.乔治?哈格里夫斯——哈格里夫斯景观设计事务所

乔治?哈格里夫斯

作为一名造诣极高的设计师，哈格里夫斯是哈格里夫斯景观设计事务所的设计总监。事务所强调运用大地来展现文化与环境之间的联系并揭示其隐含的自然过程。他以将被人们所忽略的或废弃的场地改建为公共活动空间而闻名（悉尼2000年奥林匹克公园），哈格里夫斯被视为将后现代主义融入到生态学世界中的典范。

9.彼得?沃克——PWP景观设计事务所

彼得?沃克

彼得?沃克拥有丰富的当代艺术及现代主义的知识，同时具有对历史、文化及生态的深刻反思。PWP景观设计事务所关注企业总部、广场、文化花园、学术校园和城市再生项目的设计。他们近期最被人们认可的项目是911国家纪念馆，一片被橡树环绕的森林形成了重建的纽约世界贸易中心的核心。

10.詹姆斯?科纳—詹姆斯?科纳Field Operations景观设计事务所

詹姆斯?科纳

作为一名景观设计师、城市设计师及詹姆斯?科纳Field Operations的创始人和总监，科纳是当今产业中的巨擘。他在景观设计及都市主义方面有很多著作，同时也享有诸多殊荣。虽然他最为知名的是身为获得巨大成功的高线公园的创作者，他其它的主要成果还包括深圳前海地区城市设计规划、市民中心公园，以及最近的在伦敦东部的伊丽莎白女王奥林匹克公园——即将在2014年春季开放。

鸿鹄奖是什么意思

应该是：ASLA 奖项吧。

ASLA奖 美国最高级别的风景园林奖项。

从19世纪中叶“美国风景园林之父”奥姆斯特德正式为风景园林正名时起，美国风景园林行业不断发展，逐渐成为了引领世界潮流的重要代表之一。作为美国最高级别的风景园林奖项，美国风景园林师协会奖（American Society of Landscape Architects Awards,简称ASLA奖）在20世纪70年代逐渐成熟起来。该奖项奖励在设计、规划和分析、信息传播4各方面有卓越表现的风景园林作品。评奖分3个等级：主席奖为最高奖，其次为荣誉奖和优秀奖。半个世纪来，ASLA奖站在职业的高度支持创新，奖掖优秀，鼓励业内的思想交流，促进了美国风景园林行业的发展。尤其值得称道的是它在社会发展的大背景下，不断调整评奖标准，引导美国乃至世界风景园林向现代化、多元化、可持续的方向发展。

对在新区创新创业的“鸿鹄人才”给予最高600万元奖励，自评定之日起5年内，按年度等额发放具体标准如下： (一)杰出人才给予600万元奖励 (二)精英人才分别给予A类人才300万元、B类人才200万元、C类人才120万元、D类人才80万元奖

认定标准：

一、杰出人才符合我区经济社会发展需求，且符合下列条件之一者，可认定为光明区杰出人才。（一）诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）；（二）国家最高科学技术获奖者；（三）中国科学院院士、中国工程院院士、国家（包括：美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列）最高学术权威机构会员。二、精英人才符合我区经济社会发展需求，且符合下列条件之一者，可认定为光明区精英人才。A类：1.深圳市国家级领军人才；2.深圳市海外高层次人才A类。B类：1.深圳市地方级领军人才；2.深圳市海外高层次人才B类。C类：深圳市海外高层次人才C类。D类：深圳市后备级人才。

三、成长型人才符合我区经济社会发展需求，且符合下列条件之一者，可认定为光明区成长型人才。（一）科技创新类1.近3年，获得以下奖项者：（1）省、部级科学技术奖二等奖前5名；省、部级技术发明奖二等奖前5名；省、部级科学技术进步奖二等奖前5名；（2）省厅级科学技术奖一等奖前3名；（3）市(地级市以上)科学技术发明奖二等奖第1名、科学技术进步奖一等奖前3名；（4）深圳市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前3位完成人，深圳市科技创新奖前3名，深圳市青年科技奖前3名；（5）地市级专利奖金奖（须为专利发明人及设计人，同一专利每单位限报1人，不得重复申报）；（6）华夏建设科学技术奖二等奖前3位完成人。2.近3年，担任以下职务者：（1）省级重大科技专项课题前3名负责人，且课题通过结题验收；（2）省级科技专题计划课题前3名负责人，且课题通过结题验收；（3）全国专业标准化技术委员会、分技术委员会或工作组的委员；3.获得市级认定的重点实验室、工程实验室、工程（技术）研究中心、企业技术中心等创新平台副主任。（每单位3年内限报1人,申报人必须实际从事技术研发工作。）4.获得市级及以上认定的科技企业孵化器主要负责人。（每单位3年内限报1人）5.入驻光明区的知识产权服务机构且具有执业专利代理资格的主要负责人或核心人才。（每单位3年内限报1人）6.国家级技术转移示范机构的主要负责人或核心人才。（每单位3年内限报1人）7.国家级检验检测中心的主要负责人或核心人才。（每单位3年内限报1人）8.博士后出站留（来）光明区从事科研工作并签订3年以上劳动（聘用）合同。9.项目第一轮融资获得风险投资2000万元及以上的创新、创意、创客人才或团队的核心人才。（每项目限报1人）10.近3年，获得光明区创新创业大赛决赛团队组、企业组一等奖的人才。（每单位限报1人）11.副省级城市及以上认定的工业设计中心的主要负责人或核心人才。（每单位3年内限报1人）（二）经营管理类1.上年度年纳税额1000万以上企业的董事长或总经理。（每单位3年内限报1人）2.注册资金超过2亿元的法人金融机构的高级管理人员。（每单位3年内限报1人）3.获得特许金融分析师(CFA)或金融风险管理师（FRM）资格证书，在光明区注册并经国家金融监管部门批准的金融企业工作2年及以上，且每年个人所得税纳税额超过12万元的人才。4.获得经济管理类专业全日制博士学位，具有注册会计师资格且从事会计工作满3年的人才。5.年纳税额超过100万元的律师事务所的合伙人。（每单位3年内限报1人）6.深圳市认定的文化创意产业百强企业的董事长或总经理。（每单位3年内限报1人）7.近3年，被评为“全国人力资源诚信服务示范机构”的机构主要负责人。（每单位3年内限报1人）（三）技术技能类1.近3年，获得省级（副省级）技术能手或者省（副省级）劳动保障部门组织的职业技能竞赛前5名的技术技能型、复合技能型高技能人才；地市级技术能手或者地市级劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才。2.获得当年度深圳市高技能人才紧缺工种目录范围内高级技师职业资格证书的高技能人才。（非由深圳市人力资源和社会保障部门组织的技能鉴定取得的职业资格证书，持有人须参加并通过市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。）3.深圳市高技能人才紧缺工种目录范围内，经深圳市行业组织技能人才评价、或企业特有工种鉴定（专项能力），获得高级技师层次评价的高技能人才。（四）综合类1. 具有注册城市规划师执业资格，近3年，获得省级以上优秀城乡规划设计奖的主要成员（前3位）。2.通过高级园林工程师考试及取得相关证书，近3年，获得中国风景园林学会颁发的优秀园林工程奖的主要成员（前3位）。3.通过国家或深圳绿色建筑设计认证的项目带头人。4.近3年，获评为“广东省优秀社工之星”者。5. 经省级（副省级）及以上民政部门评估为4A级社会组织的核心人才。（每单位3年内限报1人）6. 国家、省、市非物质文化遗产主要传承人。四、其他说明（一）“鸿鹄人才”各类别间不得重复认定。（二）国家各部委、各省、直辖市、自治区、副省级城市和计划单列市认定的高层次人才，及其他符合光明区发展需要的紧缺专业人才，可认定为相应类别“鸿鹄人才”。（三）结合深圳市海外高层次人才C类以及市后备级人才主要面向优秀青年人才，年龄一般不超过40周岁的实际情况，申报我区“鸿鹄人才”中的精英人才C类、D类以及成长型人才年龄不超过40周岁。

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