猫寄养宠物店咬人费用谁出

猫寄养宠物店咬人费用由实际饲养该宠物的被寄养人承担赔偿责任。因为法律规定，宠物伤人的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，被寄养的现任被寄养人是宠物现在的饲养人、管理人，应当承担责任。

猫出了问题由寄养机构负责治疗费用，而猫咬了他人寄养者没有责任，因为是付费寄养，在寄养过程中发生意外也应由寄养机构承担责任。

宠物的寄养环境

宽敞明亮的生活环境使宠物可以有好的休息和活动的生活环境，休息区和活动区要分开。足够发寄养房间要根据宠物的年龄，大小，性别，脾气秉性等特点来安排不同的生活房间，每个房间小型狗不应超过六只，大型狗不应超过三只。

性情暴躁的烈性犬最好单独房间寄养休息室应布置温馨惬意，给宠物家一样的感觉。周边环境寄养宠物狗的地点最好远离居民区，因为狗狗兴奋时候会吠，会影响周边邻居不满。

宠物酒店一般专业的机构会选择人员稀疏的地方，环境优越，酒店室内通风良好，有独立的遛狗场所，有专业的训养师等。

宠物医生本身就有防止被宠物咬伤的谨慎义务，如果无意中被咬伤，其本人肯定存在业务过失。因自己的业务过失而要求别人来承担，这个于理于法不合。主人不应理赔，况且员工工作期间发生的意外，可以报工伤的。

宠物医院给员工购买社会保险

前提是宠物医院很正规，给员工上了五险，里面含着工伤险，一旦员工在工作情况下发生意外受伤或者致残，可以申请工伤鉴定。

根据《工伤保险条例》第十七条之限定，工人发生意外伤害，所在单位应当在意外发生之日起30日内，提起工伤认定申请。

用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的，工伤工人或者其近亲属可在意外伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请；工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。

宠物医院并不正规，没有给员工购买社会保险

有的宠物医院不正规，没有给员工购买社会保险，无法申报工伤，这种情况下，依据《工伤保险条例》第62条第2款规定：

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

所以宠物店员工一旦发生工伤，但没有参加工伤保险，将有用人单位根据工伤保险的待遇和标准支付员工的医疗，误工等费用。

百科狗 baikegou.com