司马他的Smart法则与语录

努力干活不如聪明干活

“司马他”，也称“司马Ta”，是英文smart的音译，该词本身表示精明的意思。前不久，在网络中疯狂传播的两篇文章，给这个词带来另一种诠释。

第一篇是网络论坛上一则题为《不疯魔不成活，爆一爆办公室里的那些极品男女》的网帖，感叹“职场的斗争从没有一刻停止过，也从没有一刻同情过弱者”，其中对金融危机下的办公室生活有颇为辛辣的评论，一时间，80后职场新人如何适应并在金融危机下如何立于职场不败之地，成为众多网友热议的话题。

随后，一个知名博客撰文与之相和。他总结出“80后”八大职场Smart生存法则，即workhard不如worksmart，正迎合金融危机环境中的白领需要。博文中最精彩的是对Smart所作的注解，S-Spe-cific(具体的)、M-Measurable(可衡量)、A-Achivement(可完成)、R-Realistic(现实的)、T-Timebond(时间段)。

两篇文章的热传，开始有热心网友将职场Smart改称为“司马他”，将身边充满Smart精神的同事朋友称为“司马他一族”，并总结该族群特点如下：白领，受过高等教育，睿智，时尚，内敛等。 依靠高超情商游刃职场

如果说，《杜拉拉升职记》推出的办公室女主角主要靠着“老黄牛”精神，兢兢业业地干出一番成就，那么《司马Ta呀》所推出的办公室男主角则是靠高超情商在职场中游刃有余。

找工作要不抛弃不放弃、注意发挥自己的特长、要懂得如何让BOSS满意、把自己的长处发挥得淋漓尽致、讲原则不要乱了大局、注重实践并且谦虚谨慎、善于思考和处理问题、做好补给和放松……博文中的这八大职场smart生存之道被“80后”职场人士奉为经典。“司马他”一族坚信，我本聪明，职场之路只有从智慧出发，坚守Smart原则才能大获全胜。

目前，在白领活跃的一些BBS以及SNS网站上，“司马他”一族发起了“司马他”指数投票、办公室风水帖，十二星座讨好老板帖等趣味性职场话题，还有网友总结出自己的“司马他”语录：如果一个人说不是钱的问题，十有八九就是钱的问题；你的上司越忙，你的饭碗越危险；低调做员工，高调做工作等。 1、忍耐是人生的必修课。

2、扬长避短胜于取长补短。“扬长”可以凸现其优势，可以造就出行业的专家。

3、只有变化才能赶得上变化。

4、如果一个人说不是钱的问题，十有八九就是钱的问题。

5、如果你最近的工作很闲，注意了！这可能是危机的先兆。

6、西行路上，无论你是孙悟空还是猪八戒，都只是团队里的一个螺丝钉。

7、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。

8、办公室里千万不要吝惜你的掌声。

9、不要把别人对你的帮助视为理所当然。

10、我们能干脏活儿，但是不能让人觉得我们就是干这个的命。

11、自省和换位思考，是职场交际的秘诀。

12、你的上司越忙，你的饭碗越危险。

13、低调做员工，高调做工作。

14、你可以不上学，你可以不上网，你可以不上当，你就是不能不上班。

15、学会淡定地与人争辩。

16、智商不如情商、情商不如职商、职商不如精明工作，职场游戏规则是要避免两败俱伤。

17、自私的男人是大忌，有责任感的男人是大善。

18、想要摆脱便利贴女孩的命运，一定要学会让时间增值。

19、面对趋于复杂的世界，如果你想使之成理，就必须拥有随机性的智慧而不是教条式的智慧。

20、在当今这个变化的世界里，混乱的行动要比有序的停滞好得多。

21、在职场上，急于求成、缺少经验的人往往希图通过遵守规则立足；那些不通规则、喜欢特立独行的人喜欢破除规则；而真正的职场艺术家则精通职场形势，于精微处化有形于无形，取业绩于常态。

22、实验、坚持不懈、试错、冒险、即兴发挥、最佳途径、迂回前进、混乱、刻板和随机应变，所有这些都有助于应付变化。

23、我们不惜一切求取成功。可是，失败是不可避免的。如果我们做得优雅，保持平衡，我们就可以得到平安，从经验中成长。

24、学会体谅他人并不困难，只要你愿意认真地站在对方的角度和立场看问题就可以了。

25、就业力表现为六大要素：职业生涯规划、专业能力提升、胜任素质提升、职场人脉建设、积极心理调试、聪明求职应聘。

26、应该去选择那些积极的令人振奋的思想，让它不断地冲刷你的心灵。

27、必须承认，令人失望的困境的确是生活的一种真相；同样必须承认，某种成功的可能性构成了生活的另一种真相。

28、你的态度越积极，你的决心就越大，你所能调动的资源和力量就越多，成功的概率也会随之上升。态度决定了成功的最大概率，决定了成功的全部学问。

29、真正聪明的人，是懂得不要对别人的隐私抱有好奇心的，要知道有些事只能点到为止，才能给自己也给他人留下一片自由呼吸的空间。

30、别在上班的第一天就渴望得到友情，因为这个概率为零，也别以为在办公室里走得近的老人都是朋友，因为他们的故事情节太过复杂，你没有机会了解。说不疼不痒的话题可以，就算是自己特别明白的，也不能弄出很懂的样子，这样会让别人产生戒心。

31、要比别人聪明，但不要告诉人家你比他更聪明。

32、凡事都有得有失，当你选择经济为婚姻基础时，就意味你要失去婚姻的纯洁性，还有可能意味你失去婚姻的对等性。

33、一个人追求的目标是决定时间价值的首要条件，知道了轻重缓急就可以来安排每天的进度。这首先要完全清楚公司的最大化利益，然后朝公司的最大利益走。这样凭借自己的力？，跟着公司主管、跟着公司政策的脚步，就会实现你最大的自我价值。

34、伴随着高等教育的逐步普及，人才队伍正愈来愈庞大。在一个团队中，任何一名普通员工都不是独一无二、不可或缺的。你在公司里的地位就像地铁里的座位一样，只要一离开，马上就会有人递补上来。远远供大于求的社会，生存的严峻性比以往任何时候都紧迫。

35、潜规则告诉我们，努力敬业的同事值得尊重和学习，懒散闲在的平庸同事也不能得罪。

36、怎样才能变得重要？只有去做最重要的事儿。

37、越成熟的麦穗，越懂得弯腰。

38、能否在竞争中保持实力，核心在于你有多了解这个行业以及看问题的方式是否高瞻远瞩。

39、适应不同的领导风格，是职场人员必备的应变能力。

40、要学会反驳别人意见的技巧。

41、要学会和与自己有利害关系的同事相处。

42、职场是天然的猎场，所有进入职场的人，都要主动或被动地卷入职场狩猎游戏之中。这种情况的出现，是由于员工和公司老总的利益天然冲突性所决定的。

43、管理在其本质上来说，是限制你的快乐，强化你的痛苦。

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