你打过暑期工吗？选择哪种暑假工比较好呢？

在生活中我也打过暑假工，尤其是对于大学生在每一年放暑假以后，都会想着去到当地的一些餐厅里面做服务员。可以打两个月的临时工，这样也能为自己赚取到一些零花钱，但是在很多地区打暑假工的时候，所赚取到的钱都比较低。一般暑假工都并非是正式员工，而老板也并不会和暑假工签订任何的协议，都是按照每个月的工资去给暑假工进行计算。如果暑假工能够坚持到底，一个月算下来也就只有一两千块钱。

暑假工在找工作时一般都可以去到超市里面当理货员，或者是去到餐厅里面当服务员，像这样的一些工作都会招收暑假工。尤其是在每一年放暑假的时候，餐厅的生意会变得越来越忙。在短时间内招聘正式员工的时间会比较长，而餐厅的老板也会考虑到招收暑假工的工资会更便宜一些。但是作为老板在招聘暑假工的时候，一定要先提前了解员工的真实年龄，千万不要使用童工。

面临着孩子在放暑假以后，如果孩子想要外出工作，父母也都表示比较支持。一般都是大学生在大学放假了以后，可以去到一些工厂里面做短期两个月的工作，在工厂里面的工资往往会比私人开设的门店里的工资要更稳定一些。但是当一些工厂里面在招聘员工时，都会提前和员工签订协议，要求员工必须要干满三个月以后才能够领到工资。有一些大学生由于考虑到大学期间没有什么事情，所以宁可拖一个月再返校也要拿着高工资。

作为大学生在打暑假工的时候，一定要提前询问好工资的发放情况，防止在上了班以后还领不到工资。这样对于大学生而言会容易造成个人的损失，有很多大学生在找到工作以后只考虑埋头苦干，并没有直接询问工资的事情，从人到最后落到人财两空是最不划算的。

有利的方面：能够提早接触社会，锻炼了自己的处事能力，体验到工作与生活的不容易，开学后可能更加努力读书，从而在学习动力方面得到提高。同时，打暑假工会有报酬，基本生活费能够挣到，稍微减轻了家庭的负担。

有弊的方面：增加了各种风险，毕竟还是未成年人，特别是女生，对很多是非还无法判断，容易被人欺骗；人身安全得不到保障，特别是工厂的流水线，如果发生意外很难得到保障，到时得不尝试。更重要的是心会变野，出到社会一两个月，心就懒散了，也容易感染一些不良社会风气，开学后可能长时间都收不了心，从而影响到学习，成绩也就越来越差了，越来越读不下去了。

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