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有人知道航天六院11所(西安)的工人的待遇如何,是劳务派遣合同

作者:百变鹏仔日期:2023-07-09 16:35:09浏览:232分类:教育知识

有人知道航天六院11所(西安)的工人的待遇如何,是劳务派遣合同

发布于2005-11-17:新引进人才第一年月收入最低标准为:本科生 1500 元 / 月,硕士 3000 元 / 月,博士 5000 元 / 月,正高级职称者 6000 元 / 月。月收入包括工资、津贴和补贴、奖金、单身生活补助以及社会保险等福利,不足相应标准的按标准补足;第二年根据本人工作能力和承担的任务及工作量确定收入,可以高于上述标准,也可以低于上述标准。

引进人才的待遇

1 、 接收国家统分的毕业生,在六院服务满三年者可享受一次性安家费,在签订劳动合同后,可以借支。本科、硕士、博士一次安家费标准分别为 2000 元、 4000 元, 6000 元。

2 、引进的人才享受单身生活补助,居住地点在市区的标准为 200 元 / 月,居住地点在南地的 300 元 / 月,享受期限最长为三年。三年内结婚或两地分居结束后不再享受单身生活补助。

3 、对引进的高层次人才优先提供单位住房。对未享受福利住房者,按内蒙古自治区人民政府《关于印发内蒙古自治区直属机关事业单位住房补贴暂行办法的通知》(内政发 [2000] 9 号)规定,建立住房补贴制度。

4 、完善公寓管理,确保引进人才有良好的住宿条件。每 2 人一间宿舍,每室都要配备学习桌椅、电话、电视等必要的生活学习用具。

5 、引进人才见习期内可享受一次探亲假。距离在 600 公里 以上的可以乘坐硬卧。

6 、新引进人才第一年月收入最低标准为:本科生 1500 元 / 月,硕士 3000 元 / 月,博士 5000 元 / 月,正高级职称者 6000 元 / 月。月收入包括工资、津贴和补贴、奖金、单身生活补助以及社会保险等福利,不足相应标准的按标准补足;第二年根据本人工作能力和承担的任务及工作量确定收入,可以高于上述标准,也可以低于上述标准。

7 、对引进的高层次人才,因特殊原因不能正常办理调入手续的,可重新建档,承认其原身份和专业技术职务任职资格,工龄连续计算。

8 、特殊人才的待遇可协商解决。

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