职场贵人很关键，如何寻找属于你的职场贵人？

为什么很多人踏实地做好手头的工作，得到很多同事的好评，却总是得不到领导的认可。什么很多有天赋的人也得不到快速的晋升？在工作中如何找到自己的“贵人”？知道3点，你也可以平步青云因为从系统性的事故来看，他们不完全理解职场规则。很多人认为，要想在工作中出人头地，就要有才能，有才能，努力工作。但是理想是丰满的，但现实是骨感。

我们奉行以目标为导向，执着于自己的理想等华而不实的鸡汤。但总是一事无成，慢慢从积极走向消极，从主动走向被动，最后随波逐流。熟悉Maslow需求水平理论的人都知道，Maslow的需求水平理论可以根据人的需要从低到高分为生理需要、安全需要、需要归属和爱、需要尊重和自我实现五个层面。在工作中如何找到自己的“贵人”？知道3点，你也可以平步青云在这五个等级中，安全是职场人士最需要重视的。因为在感到冲动的时候本能地优先保护自己，而不是忠于公司。

这种行为决定人的目标取向，所以必须晋升。因为你的职位晋升后才能拥有钱，得到时间，得到退休补贴。我们如何才能获得晋升呢？切开现象看本质，公司是人建的，公司制度是人定的，公司是人管的，公司维持也是老板的利益。所以我们要想在单位升职加薪，就要给自己找个“贵人”。确定自己的工作场所“贵人”工作场所就像四周的天空。只要你努力找，没有人找不到。有一个神奇的人脉法则“六度人脉理论”，它改变了1.6亿人的命运。

所以在利用6度人脉找到自己的贵人之前，我们要确定自己的目标人物。就是为自己的人物画肖像。这样我们才能更快地建立贵人和自己之间的关系。我的一个同事为了换一份有创意的工作，先确定了自己未来的工作岗位，通过朋友把目前职位做得好的人联系起来，联系了好几次，很快就得到了自己想要的工作。在工作中如何找到自己的“贵人”？知道3点，你也可以平步青云

都说人生需要贵人相助，那该如何去寻找职场中的贵人呢?

有的人性格好、有亲和力，还特别喜欢帮助他人。这些善良的人往往也会有好运气相伴，生活中会经常遇到贵人相助。这就是佛家所说的“种了善因，就会得到善果。”

1，注定发财、有贵人相助的星座之一：白羊座

白羊座天性善良，性格开朗。他们喜欢帮助他人，懂得吃亏是福。在工作中，他们会主动帮助同事，第一时间完成上司交给的任务。这样的人在公司的人缘特别好，同事喜欢，老板青睐。公司的老板就是他们的贵人，老板会因为他们突出的表现而提拔他们，让他们升职加薪。

白羊座的人在生活中喜欢交朋友，更能够为朋友赴汤蹈火。他们所交到的朋友肯定都是非常铁的，这都是用真心换来的。也许他们朋友当中的某几个人就是他们的贵人，这些贵人会协助他们度过难关，也会给他们带来财气。

2，注定发财、有贵人相助的星座之二：处女座

处女座的人性格谨慎、做事认真，这种人很容易受到他人的青睐。他们并没有很强的自我表现欲，但是他们对于自己负责的事情肯定能够百分之百地做好，会让别人感觉到把事情交给他们做会特别踏实。这是他们的优点，更是他们身上的亮点。

这种踏实肯干、严格谨慎的态度，幸运之神就是喜欢光顾他们。幸运之神会给他们在生活和工作中带来贵人，帮助他们在工作中取得更高的成就，在生活中过得更加的幸福。

千里马常有，而伯乐不常有，每个人在工作中都想遇到自己工作中的贵人，但是贵人却是可遇不可求的。不过坐以待毙的等待只能浪费时间，贵人没等到可能自己的工作也会受到影响，所以与其等待，不如让贵人来找我们。

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首先，在工作中努力展现自己的能力。当然我们不是为了买弄而买弄，我们需要实实在在地用心工作，把自己的工作做得出色，做出成绩，这样我们的努力自然而然会被领导看在眼里，这样你的贵人也许就会出现在你的眼前。就算没有所谓的贵人，我们也没有太多的损失，起码我们通过自己的努力，知道了自己的能力，也让自己取得了进步，对自己以后的工作会有更大的帮助。

其次，发掘自己的潜力。虽然有的时候我们可能暂时无法看到自己的潜力，但是我们在不断地努力和不断地磨合中会渐渐发掘出自己身上的潜力，从而让自己有了更长足的发展的可能。潜力发挥出来了，你的光环也许就会别人看到，从而得到重用也很有可能。

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最后，自我推荐。有的时候我们必须拥有一种豁出去的勇气，我们有能力，有勇气，也有才华，而别人看不到，这时候我们不妨试一试自我推荐。当然这种自我推荐是需要勇气的，但是只有我们有自信有才华，相信你一定会如偿所愿，让自己的伯乐对你这匹千里马另眼相待的。

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所以，其实想要寻找到自己人生中的伯乐，不仅需要自己的努力和付出，而且还需要自己的才华和勇气，只有把这些渗入到我们的人生中，我们才以真正地寻找到属于我们的贵人，而人生中我们最最重要的贵人其实是就是我们自己。

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