12星座上司与下属如何搭？

不过，那些合上司眼缘的下属，并不一定是他们在工作中的最佳拍档。因为假如单以上司个人的喜好或风格类型为标准的话，虽然可以提升上司和下属之间的配合默契度，但工作中缺了不和谐的反对声，就难免导致片面性较强的决断。那么到底怎样的下属才是12星座上司的首选呢？牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！处女座上司&金牛座、双鱼座下属 尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。天秤座上司&狮子座、射手座下属天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。天蝎座上司&双子座、天秤座下属天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！射手座上司&金牛座、处女座下属无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。宝瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的宝瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。双鱼座上司&天秤座、双子座下属双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

12星座如何应对职场危机

一起去看看在职场上十二星座应该注意什么？白羊座梦想需要现实来配合，因为很多白羊座为了实现梦想，常常把自己搞的身败名裂或者是钱财散尽，最后也吃不饱，只是为了实现他的理想，那有时候你应该要先有会计师，再有执行长，你再来做你的梦想，会比较好一点。金牛座只要专心发挥你的天赋就对了，很多金牛座的人，在他的才艺才能上非常地突出，但是金牛座他又很害怕很担忧，只是这样能糊口吗，所以有时候，会想一些有的没的，其实那些东西他都做不好，周边的事情都搞不好，所以他只要专心做他自己就好了。双子座做啥都行量少质精会更好，其实双子的才华出众，而且能力很强，他们做什么像什么，机会落在他们身上，他们也都做得有模有样，但是全部都做得很不错，但没有一样特别成功，毕竟是人生的一个缺憾，所以建议，他们量少质精的路线，会更突出一点。巨蟹座大胆反而会有所突破，很多巨蟹座实在是太谨慎了，就每一个提议他都会想很久，因为他也不想把他原来的信用赔上，他也不想要减损他的信用，他也不想要伤到他的本体，他的企业好不容易经营起来了，所以他企业经营得愈大，别人愈看好，他愈谨慎愈胆小。

12星座如何应对职场危机

　对于这些职场中的危机，我们每个人都必定要经历，那么12星座的你如何去应对呢？下面就看看摘星工厂——星吧给您的一些建议吧！接下来我分享了12星座如何应对职场危机的内容，文章希望大家喜欢！

　 天秤座

　天秤座的人就像他们的名称一样，自己心里面有一杆平衡的秤，总会衡量生活中的事情。他们优雅的仪表、和蔼可亲的态度总是让人忍不住想与他们做个朋友，相处之后你还会发现他们给人以舒适和被尊重的感觉。面对职场危机时，能言善道的社交能力和理智的分析能力都能让天秤座的人很好的处理问题。

　 双鱼座

　双鱼座可以说是十二星座中最爱幻想的一个星座，性格上他们柔情似水，在公司里他们娇小可爱，不会攻击别人更不会在背后伤人，即使遭人诡计也不会声张而是靠自己的力量在一旁慢慢的疗伤。因此，职场上遭遇危机的双鱼座人，一定要拿出勇气面对，记得坚持自己的原则，不要一味的退让，这样会让自己变得越来越不自信。

　 巨蟹座

　温柔而又善解人意的巨蟹座人，总是会用他们的和善方式与四周的人进行沟通，这样使他们在别人的心目中留下很不错的印象。职场生活中他们绝对是那种忠诚不二、尽心尽力不中断传达温暖的角色，在应对职场危机时，巨蟹座人一定要保持淡定，有时也要学会拒绝，也应该适当地摒弃你的同情心，理智地去分析问题。

　 狮子座

　狮子座喜欢被四周的人崇拜、敬仰，作为众人瞩目的焦点总是会让狮子座的人信心满满、充满斗志。在职场碰到危机时，一定要把自己性格中的临危不乱以及过人的勇气表现出来，要学会把同事看作兄弟姐妹们一样义气相挺，这不仅使狮子座人的王者风范表露无疑，也会让他们面对危机是不迟不疾地去处理问题。

　 处女座

　凡事都要求尽善尽美的处女座人是个彻头彻尾的完美主义者。他们是心思缜密、态度严谨的职场高手，无论是对待同事还是自己都是非常严格的，不容许处理的事情有一丝丝缺憾和漏洞。在应对职场中的危机时，应该适时的辅佐上级领导，提醒他们没有留意的事项，服从上级的安排，这样才能有更好的发展空间。

　 天蝎座

　充满神秘色彩的天蝎座人企图心旺盛，处理事情很喜欢走极端。他们的神秘让别人猜不透他们究竟有怎样的功力，自我要求很高、做事情总是不达目的誓不罢休的阵势。天蝎座人在应对职场危机时，一定要发挥自己对于事物观察敏锐的特长，懂得未雨绸缪，同时也要多与其他人商量，这样才能更好的解决危机。

　 白羊座

　性格上风风火火的白羊座人，做事情非常有冲劲、喜欢充当先锋部队的一员。凡事爱跑头阵的他们有时会忘乎所以地依照自己的方式处理事情，所以当他们面对职场危机时应该以谦虚的态度对待同事，多听听四周人给予的建议、见解，少用命令的口气对待别人，人际上和谐了才会把工作处理得更加妥当。

　 金牛座

　金牛座的人向来都是成熟稳重、固守传统的一类人，在工作中他们通常都是勤勤恳恳、任劳任怨的，默默无闻的他们总会给人踏实的感觉。谨慎小心、懂得分寸的金牛座人面对职场危机时，应该说你的那份耐心和专心就足够帮你打败一切危机，从不耀武扬威、趾高气昂，在必要时会适时地说出自己的意见，靠专业无形的消除危机带给大家的消极情绪。

　 双子座

　双子座的守护星是水星，因此赋予了他们像水一样的性格，他们灵活多变、学习能力强、喜欢运用自己的`聪明睿智。职场中的双子座可以说是个察言观色的好手，在他们碰到职场危机时就要运用八面玲珑的个性，通过获得各种资讯的方式去处理危机情况，同时也不要过度地去采取信息，有时会带来不必要的麻烦，做到这些就会变得如鱼得水了。

　 射手座

　射手座的人天生就是活泼开朗、无拘无束的一类人，对于职场中的射手座他们更是能把活力四射、热情奔放的精力感染给四周的同事们，往往能和别人打成一片。当碰到职场危机时，射手座的人要讲究公事公办，发挥自己遇事临危不乱、越挫越勇的性格特点，把眼前的危机与其他人共同处理。

　 魔羯座

　沉稳内敛、脚踏实地的魔羯座人可是做事讲求一步一个脚印、循序渐进的一类人，无论是生活上还是职场中，他们都不会急于求成而是埋头苦干。一旦碰到职场危机，建议魔羯座人一定要有勇气表达自己的见解，要不然即使有再好的点子或是处理方法，都无法与他人分享，那么只能是等待别人处理，自己的能力也因此被埋没了。

　 水瓶座

　水瓶座的人脑袋里总是会闪现出独特的想法，他们尤其讨厌一成不变的生活方式，在职场这样一个复杂的圈子里，固然需要创意不中断的想法，然而水瓶座一味的喜新厌旧总是会让四周的人来不及反应而显得与真实世界格格不入。应付职场危机时，水瓶座的人一定要就事论事，保持客观的去处理问题。

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