在华夏银行信用卡部门工作怎么样知乎
作者:百变鹏仔日期:2023-07-09 23:30:46浏览:43分类:金融百科
在华夏银行信用卡部门工作要看工作岗位是什么。
所有银行信用卡最常见的两个工作岗位就是:信用卡推销员和电话客服代表。
一个是专门去办卡的,要天天在外面跑,基础工资较低,业绩好,收入才高,有点像保险公司的业务员。
另一个是天天坐在机房接电话,提供服务、处理投诉的。
这两个岗位都挺辛苦,待遇也较普通(业绩好的也有),人员流动性也是挺大的。
所以,入职前先了解清楚是必要的。
:网友谈在华夏银行工作的感受
1、职业发展无望。
人力宣讲说一到两年中后台,但目前还有2016年进来的研究生在坐高柜。想往中后台走,自己有实力是必须的,除此之外,你前面排队的低柜得走了,你才有可能往前走一步。你前面还有总会计,营业室经理等等,一个一个地熬走才能轮到你。这还是顺利没有程咬金的情况。论资排辈非常非常严重。想去分行?没有点了不得的关系和资源,想都不要想。现在全部转型零售,如果不想搞营销,千万别进这个门。
2、企业内部管理混乱,互相推诿。
业务问题问分行,甲推乙,乙推丙。最后竟然无人能解。而且一部分态度极差。面对气愤的客户只能你自己安抚。只要不出事,怎么都行。但凡一投诉,全是你的事。
3、朝令夕改。
单说信用卡,办etc时候说5笔免年费。突然改信用卡收费规则,2万才免费。也没有通知,就官网挂了公告就算通知了。成千上万的客户莫名其妙被收了不菲的680年费,来网点闹。你还是得想办法安抚,投诉了就是你的事。95577和信用卡客服的业务水平更是让人想撞墙,客户逮不住他们,倒霉的还是网点。
4、软硬件设备较low。
操作系统落后已经是众所周知的了。闪退卡顿没输入法没打印序列。别的设备没有一个好的,点钞机清分机打印机扫描仪,天天修天天坏,报修给信技部一个个又横得很,咱也惹不起。等待时间极其长,柜员也很无奈。手机银行,直销银行,社区app等等开发了一大堆,没一个好用的。客户一生气,又投诉你。
5、素质断层,官僚风。
2016年北分开始招高学历的,所谓黄埔一期。但是管理岗多数学历不高水平有限。部分心怀不轨的经理有危机感,欺压高学历新员工,为此辞职了很大一部分人。真正能干活的人越来越少。员工躲活,不干没错,干多错多。部分领导内斗内耗,只会阿谀奉承,心累。
6、压力下沉严重。
北分六十多家支行一千多员工,分行部室两千多人。包括询证函反洗钱,甚至系统升级,安装无纸化设备都是柜员做。99版现金都要挑出来单独交金库。举个例子,信用卡开卡资料,交分行,过了好几个月,分行说找不到了,给支行拉个客户名单,全部一个一个找客户要身份证,重新复印交分行。再比如,每年都有数万条信息维护工作,光印鉴卡就不知道换了多少版。每换一次就要支行一个一个联系存量客户回来重新盖章建库。等等全部下行给支行。支行累的要死要活,伺候客户用10%的精力,伺候部室得用90%的精力。
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